Neuer Ausbildungsbeginn: 15. Mai 2025.
Positive Leadership Academy
Die Zukunft der Führung
Die Kompetenz für Führungskräfte der Zukunft
Mit Positive Leadership die Zukunft gestalten –
Ausbildung mit Zertifikat in 3×2 Tagen ONLINE
Positiv Leadership (Positive Führung) ist ein Führungsansatz, der sich auf die Stärken, das Wohlbefinden und die Potenzialentfaltung von Mitarbeitenden konzentriert, um sowohl ihre persönliche Entwicklung als auch den Erfolg der Organisation zu fördern. Der Ansatz basiert auf Prinzipien der positiven Psychologie und zielt darauf ab, eine Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und der Sinnhaftigkeit zu schaffen.
„Positive Leadership“ bedeutet für Sie:
Mitarbeiterorientierung
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit:
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und motiviert, was zu einer höheren Zufriedenheit führt. - Weniger Fluktuation:
Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen.
Innovation und Leistung
- Bessere Leistung:
Durch die Stärkenorientierung und die positive Arbeitsatmosphäre wird die Leistung gesteigert. - Innovation:
In einem positiven Umfeld fühlen sich Mitarbeiter sicher, neue Ideen einzubringen.
Gesunde Unternehmenskultur
- Gesündere Unternehmenskultur:
Eine positive Unternehmenskultur trägt zum Wohlbefinden aller Mitarbeiter bei. - Höhere Resilienz:
Teams, die positiv geführt werden, können Herausforderungen besser bewältigen. - Nachhaltiger Erfolg:
Positive Leadership schafft eine langfristig stabile und leistungsfähige Organisation.
Attraktivität und Kommunikation
- Attraktivität als Arbeitgeber:
Unternehmen mit einer positiven Führungsphilosophie ziehen Talente an und binden sie. - Verbesserte Kommunikation:
Positive Leadership fördert eine offene, klare und respektvolle Kommunikation, die Missverständnisse reduziert und das Miteinander stärkt. - Weniger Konflikte:
Durch eine wertschätzende Kommunikation und gegenseitiges Verständnis werden Konflikte frühzeitig erkannt und konstruktiv gelöst. - Förderung von Vertrauen:
Eine positive Kommunikationskultur schafft Vertrauen und erleichtert die Zusammenarbeit, selbst in schwierigen Situationen.
Brücken zwischen Generationen bauen
- Starke Teams durch Vielfalt:
Eine positive Führungskultur hilft, die unterschiedlichen Perspektiven und Stärken aller Generationen zu integrieren, wodurch Teams innovativer und leistungsfähiger werden. - Brücken zwischen Generationen bauen:
Positive Leadership erleichtert den Dialog zwischen Alt und Jung und fördert das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen Generationen, wie z. B. der Generation Y und erfahrenen Mitarbeitern.
Was diese Ausbildung besonders macht:
- Wissenschaftlich fundiert: Die Ausbildung basiert auf der positiven Psychologie, PERMA-Lead und den Prinzipien des Positive Leadership.
- Praxisorientiert: Keine langen Vorträge – kurze Inputs, praxisnahe Übungen und intensive Selbsterfahrung stehen im Fokus.
- Flexibel und nachhaltig: Alle Module sind online, inklusive Aufzeichnungen und umfangreicher Teilnehmerunterlagen.
Die Ziele dieser Ausbildung:
- Entwickeln Sie Ihre Haltung als Positive Leader und erfahren Sie, wie Sie Stärkenorientierung, Sinnstiftung und Vertrauen in Ihre Führung integrieren.
- Erlernen Sie konkrete Werkzeuge und Methoden, um positive Beziehungen, Motivation und Resilienz in Ihrem Team zu fördern.
- Nutzen Sie die Prinzipien der positiven Psychologie, um eine nachhaltige und inspirierende Unternehmenskultur zu schaffen.
Namhafte Organisationen wie IKEA, dm-drogerie markt, Aareal Bank AG, SOS-Kinderdorf International, T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Lidl Österreich, CEC European Managers und International Conference Services haben diesen Ansatz fest in ihrer Unternehmenskultur verankert.
Folgende Inhalte und Module erwarten Sie:
Modul 2 (2 Tage): Engagement, Flow und positive Beziehungen
Motivation stärken – Vertrauen schaffen – Teams erfolgreich führen
Worum geht es?
Engagierte Teams sind leistungsstark, kreativ und widerstandsfähig. Dieses Modul zeigt, wie Sie mit einem stärkenbasierten Ansatz Motivation und Flow-Erlebnisse fördern. Sie lernen, wie psychologische Sicherheit und wertschätzende Kommunikation eine vertrauensvolle Teamkultur schaffen.
Inhalte sind u.a.:
- Flow-Theorie und Job Crafting: Wie Arbeit sinnstiftend gestaltet wird
- Die Grundbedürfnisse nach Deci & Ryan: Autonomie, Kompetenz und soziale Eingebundenheit
- Stärkenorientierte Führung mit dem Charakterstärken-Modell
- Psychologische Sicherheit und die Bedeutung von Vertrauen im Team
- Wertschätzende Kommunikation und Best-Self-Feedback
Ihr Nutzen:
- Sie erfahren, wie Sie Motivation und Engagement nachhaltig steigern können
- Sie lernen, Flow-Erlebnisse in Ihrem Team gezielt zu fördern
- Sie entwickeln Strategien, um Vertrauen und psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen zu verankern
»Ich möchte mich noch einmal ganz persönlich bei Ihnen für das Seminar bedanken. Unsere Erwartungen haben Sie nicht nur erfüllt, sondern übertroffen. Herzlichen Dank!«
WOLFGANG TOPF (Präsident der IHK Leipzig und GF der IMO Leipzig GmbH)
Jetzt starten:
Positive Leadership erlernen
und die Zukunft der Führung gestalten!
Zur Online-Anmeldung
Diese 10 Leistungen sind in Ihrem Seminarpreis inklusive:
Die komplette Ausbildung wird von einem Trainer durchgeführt.
Die Online-Ausbildung, live geleitet von René Penselin, bietet Ihnen eine kontinuierliche Begleitung.
Begrenzte Teilnehmerzahl.
Die Online-Ausbildung ist begrenzt auf max. 10 Teilnehmer. Dies ermöglicht eine individuelle Betreuung Ihrer Praxisprojekte, persönlichen Austausch in Kleingruppen sowie ausreichend Zeit für praktische Erfahrungen.
60-minütiges persönliches Coaching
Im Rahmen der Online-Ausbildung werden Sie persönlich von René Penselin gecoacht. Dabei haben Sie die Wahl, ob Sie das 1:1 Online-Coaching vor, während oder nach der Ausbildungszeit nutzen möchten.
Eigenes Praxisprojekt mit Feedback
Sie arbeiten an Ihrem eigenen Praxisprojekt „Positive Leadership“ und erhalten wertvolles Feedback. Dieses eigene Projekt ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen direkt in die Praxis umzusetzen und erste Umsetzungsschritte zu gehen. Das Praxisprojekt ist freiwillig, jedoch Voraussetzung für Ihr Zertifikat.
Ihr Teilnahmezertifikat
Sie erhalten das Zertifikat „Positive Leadership Practitioner“ nach erfolgreichem Abschluss.
Bei Teilnahme am Zertifizierungstag, erhalten Sie das WiPeC-Zertifikat als Bestätigung Ihrer Leistungen und als Qualitätsnachweis für Ihre persönliche Weiterbildung.
Exklusive Facebook-Gruppe für Teilnehmer der Ausbildung
Diese Gruppe dient dem Networking, bietet aktuelle Informationen und ermöglicht einen Austausch sowie gegenseitige Unterstützung in der Praxis.“
12 Monate Experten-Hotline
Ich stehe Ihnen auch über die Ausbildung hinaus als Partner zur Seite. Dieser Extra-Support wird von meinen Teilnehmern besonders geschätzt, da gerade bei kleineren Fragen und Hindernissen in der Umsetzung eine schnelle Lösung durch einen kurzen Anruf viel Zeit spart.
Aufzeichnung der kompletten Online-Ausbildung
Sie erhalten passwortgeschützten Online-Zugang zum vollständigen Video-Mitschnitt der Ausbildung. Hier sind alle Module strukturiert und jederzeit abrufbar. Dies ermöglicht es Ihnen, ein Modul nachzuholen, falls Sie einmal nicht teilnehmen konnten, und das gesamte Wissen oder spezifische Themen jederzeit wieder aufzugreifen.
Teilnehmerunterlagen
Sie erhalten alle Präsentationen der Ausbildung im Anschluss als PDF.
Ausführliches Zusatzmaterial
Zusätzlich erhalten Sie umfangreiche Zusatzinformationen, Empfehlungen für hilfreiche Tools und ergänzende Praxis-Videos.“
Die Module finden online via Zoom statt – bequem von Ihrem PC aus, ohne Anreise- und Übernachtungskosten.
Alles, was Sie benötigen, ist ein PC mit Internet, ein Mikrofon (idealerweise ein Headset) und eine Webcam. Die einfache Bedienung wird vorab erklärt.
Ihre Vorteile:
- Kommunikation wie im Präsenzseminar durch Mikrofon und Kamera.
- Präsentationen, Whiteboards, Umfragen und Kleingruppenräume fördern Austausch und Übungen.
- Effektiv und abwechslungsreich – fast wie vor Ort, nur ohne Reisestress.
Alle Module werden ONLINE (über Zoom) durchgeführt, sodass Sie direkt von ihrem PC aus teilnehmen können. Die Ausbildungsmodule werden aufgezeichnet und stehen ihnen anschließend zur Verfügung. Dies ist auch hilfreich, falls Sie einmal nicht teilnehmen können.
Aufzeichnungen: Alle Inhalte stehen Ihnen auch nach der Ausbildung mind. 12 Monate zur Verfügung.
- Dauer: 6 Tage (3 Blöcke à 2 Tage, inkl. Mittagspause und kurzen Pausen).
- Ihre Seminarzeiten:
9:30 – 17:00 Uhr - Termine:
Modul 1: 15.05. – 16.05.2025
Modul 2: 22.05. – 23.05.2025
Modul 3: 05.06. – 06.06.2025Zertifizierungstag: 03.07.2025
(wird wiederkehrend angeboten – auch im 1zu1 Setting möglich)
Abschluss und Zertifikat: Bei Teilnahme und Präsentation im Rahmen der Zertifizierung, erhalten Sie ein Zertifikat, das ihre Teilnahme und die erworbenen Kompetenzen in „Positive Leadership Practitioner“ bestätigt.
Dieses Zertifikat kann als Nachweis für die berufliche Weiterbildung dienen.
»Danke für Ihr Seminar und Ihre Beratung Herr Penselin! Sie haben mein Team und mich sowie meine Kunden begeistert. Ihre Lösungsansätze sind absolut zukunftsweisend, praxisnah und erfolgreich! Vielen Dank für Ihre Schritt für Schritt Begleitung und Ihre Begeisterungsfähigkeit.«
PROF. JÖRG KNOBLAUCH (Unternehmer – tempus ABC Personal GmbH)
Fördermöglichkeiten:
In einigen Bundesländern gibt es auch staatliche Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildungen.
Zufriedenheit mit Geld-zurück-Garantie:
Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie bis zum Ende des ersten Moduls. So gehen Sie kein Risiko ein und erhalten von uns die Gewissheit einer erfolgreichen Ausbildung.
Als qualifizierter Trainer und Coach sowie erfahrener Unternehmer übermittle ich Ihnen mein Wissen in dieser Ausbildung direkt und individuell an Sie. Ich stehe zudem jederzeit für persönliche Fragen zur Verfügung.
Als Mitglied des „Forums der Werteorientierung in der Weiterbildung“ lege ich großen Wert auf die Trainingsqualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Online-Ausbildung.“
FAQ – Häufige Fragen zur Positive Leadership Ausbildung
1. Was ist Positive Leadership?
Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der auf den Prinzipien der Positiven Psychologie basiert. Er zielt darauf ab, die Stärken der Mitarbeiter zu fördern, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen und nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.
2. Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Die Ausbildung richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter und HR-Verantwortliche, unabhängig von der Teamgröße. Egal, ob Sie ein kleines Team von 5 bis 15 Personen führen oder ein größeres Unternehmen mit mehreren Abteilungen leiten – Positive Leadership bietet Werkzeuge, die auf jede Situation angepasst werden können.
3. Benötige ich Vorkenntnisse?
Nein, die Ausbildung ist für alle geeignet, die Interesse an moderner und positiver Führung haben. Grundlagen werden praxisnah vermittelt.
4. Was unterscheidet Positive Leadership von herkömmlichen Führungsstilen?
Positive Leadership legt den Fokus auf Wertschätzung, Stärkenorientierung und eine lösungsorientierte Kommunikation. Der Ansatz betont die Förderung von Potenzialen und den Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, anstatt ausschließlich auf Kontrolle oder hierarchische Strukturen zu setzen.
5. Was ist das Praxisprojekt?
Im Praxisprojekt wenden Sie die Inhalte der Ausbildung direkt an. Sie können z. B. eine kurze Präsentation (ca. 10-30 Minuten) erstellen, in der Sie Positive Leadership auf Ihr Unternehmen übertragen, ein Tool wie ein Mitarbeitergespräch im Alltag umsetzen oder einen Leitfaden für Ihre Organisation entwickeln (z. B. „Wie fördere ich psychologische Sicherheit in meinem Team?“). Das Projekt ist praxisnah und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Jetzt anmelden:
Positive Leadership erlernen – die Zukunft der Führung aktiv gestalten!
Geben Sie Ihre Anmeldedaten ein, und Sie erhalten zeitnah eine schriftliche Anmeldebestätigung mit allen weiteren Informationen per E-Mail von uns. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Rufen Sie uns an unter +49 (0) 351 843 58 41.
Wir sehen uns in der Ausbildung. Ich freue mich auf Ihre Teilnahme!
Benötigen Sie weitere Details?
Rufen Sie mich an: +49 (0) 351 84 35 841
Oder senden Sie eine E-Mail an info@wipec.de
Ich freue mich auf ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Ihr René Penselin